MoenIndustrial je već dugo predan brizi o zaposlenicima i upravljanju natječajima: aktivnosti oko ove teme uključuju: naknade zaposlenicima za tešku bolest, suosjećanje s poteškoćama i rođendanske želje!
U studenom ima 6 rođendana zaposlenika, a svaki će zaposlenik dobiti rođendansku želju od 200 RMB. Po riječima osoblja, koliko god novca, stvari griju srce.
Kao proizvođač vrećica za led, kvalitetu i ugled stavljamo na prvo mjesto.Kako postići kvalitetu i ugled potrebno je osloniti se na zajedničke napore svih zaposlenika.Dobro radno okruženje i dobra korporativna kultura važni su čimbenici za poticanje entuzijazma i osjećaja odgovornosti zaposlenika.Stoga smo predani razvijanju svih vrsta preferencijalnih politika za zaposlenike dugo vremena, kako bismo postigli svrhu proizvodnje boljih proizvoda. Devedeset posto naših zaposlenika je tu od kada smo pokrenuli tvornicu, što nam je velika motivacija da proširiti kapacitet.Jer kao proizvodno poduzeće, osim što dobiva priznanje gostiju, ali treba i snažnu podršku cjelokupnog osoblja, nema kadra, nema kapaciteta, kadrovske nestabilnosti, nestabilnosti kapaciteta, nestabilnosti kvalitete.Stoga je vodstvo tvrtke dosljedno provodilo brigu o zaposlenicima. Plan je: Osim izrade posebnih kozmetičkih ledenih obloga, proširit ćemo i pakete leda za kućne ljubimce, zaštitne ledene obloge, ledene obloge za vinske kofere, medicinske led obloge i razni proizvodi za šivanje i igračke za kućne ljubimce.Ruku pod ruku s kupcima, stvorite sjajan topli i hladan oblog.
Vrijeme objave: 23. prosinca 2021